Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы Управления по архитектурно-градостроительному проектированию города Челябинска
24 марта 2026 года Управление по архитектурно-градостроительному проектированию города Челябинска объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Управления по архитектурно-градостроительному проектированию города Челябинска.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: город Челябинск, улица Воровского, дом 2, отдел организационной и кадровой работы Управления по архитектурно-градостроительному проектированию города Челябинска (кабинет 224, телефон 263 64 31), с 24 марта по 13 апреля 2026 года включительно в рабочие дни с 9 до 12 часов.
Конкурс проводится в целях отбора кандидатов, обладающих необходимым уровнем профессионального образования и опытом работы, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, для последующего включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Управления по архитектурно-градостроительному проектированию города Челябинска (далее – кадровый резерв).
Кадровый резерв создается для замещения высшей, главной групп должностей муниципальной службы в соответствии с перечнем должностей, подлежащих включению в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Управлении по архитектурно-градостроительному проектированию города Челябинска.
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности муниципальной службы.
Типовые квалификационные требования для замещения:
1) для высших должностей муниципальной службы – высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для главных должностей муниципальной службы – высшее образование.
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и умениям предъявляются в соответствии
с должностными инструкциями к должностям муниципальной службы, указанным в перечне должностей муниципальной службы, подлежащих включению в кадровый резерв.
Гражданину, изъявившему желание участвовать в конкурсе,
необходимо предоставить в Управление по архитектурно-градостроительному проектированию города Челябинска следующие документы:
1) личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) либо уполномоченного им должностного лица Управления по архитектурно-градостроительному проектированию города Челябинска (далее – уполномоченное должностное лицо);
2) анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
(анкета подлежит заполнению с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)» для граждан Российской Федерации и государственных (муниципальных) служащих, размещенного по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base);
3) паспорт либо копию паспорта, заверенную нотариально;
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
– копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой
по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
– копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
6) согласие кандидата на обработку его персональных данных.
Муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы в органе местного самоуправления города Челябинска, отраслевом (функциональном), территориальном органе Администрации города Челябинска, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо предоставить следующие документы:
1) личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) либо уполномоченного им должностного лица;
2) анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
(анкета подлежит заполнению с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)» для граждан Российской Федерации и государственных (муниципальных) служащих, размещенного по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base);
3) согласие кандидата на обработку его персональных данных.
Муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы в Управлении по архитектурно-градостроительному проектированию города Челябинска, необходимо предоставить личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) либо уполномоченного им должностного лица.
Гражданину, изъявившему желание участвовать в конкурсе, также необходимо пройти индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям муниципальной службы.
Дополнительно по желанию гражданина (муниципального служащего) могут быть предоставлены характеристика, рекомендации, программа (план, проект) действий, в которой должна отражаться основная линия профессионального поведения будущего муниципального служащего в решении служебных, производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных
и других задач.
Гражданин (муниципальный служащий) может участвовать в конкурсе
для замещения нескольких должностей муниципальной службы в кадровом резерве.
Муниципальный служащий (гражданин) не допускается к участию
в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям
для замещения должностей муниципальной службы на включение в кадровый резерв, для замещения которых объявлен конкурс
Муниципальный служащий не допускается к участию в конкурсе
в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске муниципального служащего (гражданина) к участию в конкурсе.
Дата проведения конкурса: 14.04.2026. Место проведения конкурса: город Челябинск, улица Воровского, дом 2.
Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданина (муниципального служащего), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее – кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующей должности муниципальной службы, положений должностной инструкции по этой должности муниципальной службы.
Конкурс проводится без участия кандидатов на основании предоставленных ими документов и результатов индивидуального собеседования с одновременным подведением итогов конкурса.
Решение Комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Результаты голосования и решение Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Комиссии.
Результаты конкурса сообщаются кандидатам не позднее 7 рабочих дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в сети Интернет.
Дата публикации: 23.03.2026.
Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы Управления по архитектурно-градостроительному проектированию города Челябинска
6 марта 2025 года Управление по архитектурно-градостроительному проектированию города Челябинска объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: город Челябинск, улица Воровского, дом 2, отдел организационной и кадровой работы Управления по архитектурно-градостроительному проектированию города Челябинска (кабинет 224, телефон 263 64 31), с 6 марта по 26 марта 2025 года включительно в рабочие дни с 9 до 12 часов.
Кадровый резерв создается для замещения высшей и главной группы должностей муниципальной службы в соответствии с перечнем должностей, подлежащих включению в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Управлении по архитектурно-градостроительному проектированию города Челябинска (приложение 1).
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности муниципальной службы.
Типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для высших должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и умениям предъявляются в соответствии с должностными инструкциями к должностям муниципальной службы, указанным в перечне должностей муниципальной службы, подлежащих включению в кадровый резерв.
Гражданину, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо предоставить в Управление по архитектурно-градостроительному проектированию города Челябинска следующие документы:
1) личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) либо уполномоченного им должностного лица местного самоуправления Администрации города Челябинска (далее – уполномоченное должностное лицо);
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с приложением фотографии (4 см х 6 см);
3) копию паспорта;
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
– копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
– копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
6) согласие кандидата на обработку его персональных данных (приложение 2).
Муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы в органе местного самоуправления города Челябинска, отраслевом (функциональном) органе, территориальном органе Администрации города Челябинска, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо предоставить следующие документы:
1) личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) либо уполномоченного им должностного лица;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с приложением фотографии (4 см х 6 см);
3) согласие кандидата на обработку его персональных данных (приложение 2).
Гражданину (муниципальному служащему), изъявившему желание участвовать в конкурсе, также необходимо пройти индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям муниципальной службы.
Дополнительно по желанию гражданина (муниципального служащего) могут быть предоставлены характеристика, рекомендации, программа (план, проект) действий, в которой должна отражаться основная линия профессионального поведения будущего муниципального служащего в решении служебных, производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и других задач.
Гражданин (муниципальный служащий) может участвовать в конкурсе для замещения нескольких должностей муниципальной службы в кадровом резерве.
Дата проведения конкурса: 27 марта 2025 года. Место проведения конкурса: город Челябинск, улица Воровского, дом 2.
Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданина (муниципального служащего), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее – кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующей должности муниципальной службы, положений должностной инструкции по этой должности муниципальной службы.
Конкурс проводится без участия кандидатов на основании предоставленных ими документов и результатов индивидуального собеседования с одновременным подведением итогов конкурса.
Решение Комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Результаты голосования и решение Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Комиссии.
Результаты конкурса сообщаются кандидатам не позднее 7 рабочих дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления по архитектурно-градостроительному проектированию города Челябинска.